„Реакция с лейкопласт“: Правителството на Ford предлага на горските пожарникари бонус от $5K
Правителството на Ford разкри нови стимули за персонала в своята програма за гасене на горски пожари в дивата природа, докато Онтарио се подготвя за потенциално интензивен сезон на горски пожари.
Министърът на природните ресурси Грейдън Смит обяви 5 милиона долара за „привличане, задържане и признаване“ на горските пожарникари преди официалното начало на сезона на горските пожари на 1 април.
Парите се насочват еднократно стимули или бонуси за пожарникари и екипажи, които се регистрират за борба с горските пожари през лятото.
„Екипът на пожарникарите в дивата природа работи неуморно при много трудни условия, за да защити здравето и безопасността на жителите на Онтарио, тяхната собственост и нашите природни ресурси ”, каза Смит.
„В допълнение към този стимул, ние продължаваме да проучваме по-дългосрочни стратегии и решения в подкрепа на привличането и задържането на критични работни места за бъдещи години.”
The Правителството на Ford обозначава новите пари като „стимул за привличане и задържане“, който ще бъде достъпен за тези, които работят в борбата с пожари в дивата природа през лятото на 2024 г.
Пожарникарите на първа линия ще получат до $5000 всеки за признаване на ролята им, докато друг помощен персонал, представляван от Профсъюза на служителите в публичните услуги на Онтарио (OPSEU), ще получи $1000.
Еднократната сума беше обявена само за 2024 г., което означава, че не представлява увеличение на заплатите или въздействие други разпоредби като пенсии.
„Това е специално за 2024 г.“, каза Смит. „Ще има други възможности чрез редовния процес на колективно договаряне за разглеждане на бъдещи корекции. Не искам да предполагам какви биха били те.“
Запитан дали се притеснява, че еднократното плащане може да създаде проблеми през 2025 г., ако заплатите действително паднат, Смит каза, че не иска да „предполага, че разговорите започват и приключват през 2024 г.“
Лидерът на Зелената партия на Онтарио Майк Шрайнер каза, че новите пари са „добре дошли“, но все още са „ужасно недостатъчни“ по отношение на това, от което се нуждаят пожарникарите в дивата природа.
„Със сигурност оценявам факта, че това очевидно е било на радара на министъра след случилото се миналата година“, каза Шрайнер.
„Но пожарникарите в дивата природа ни казаха, че това (по-постоянно) парите в бюджета са критично важни… и затова трябва да видим тези пари в бюджета предварително, за да могат да се подготвят правилно, за да ни защитят.“
Извънредни новини от Канада и целия свят, изпратени до вашия имейл, тъй като случва се. Извънредни новини от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Съюзът, представляващ пожарникарите в дивата природа, нарече еднократното плащане „капка в кофата“ и „отговор на лейкопласт“. Синдикатът призна, че се е съгласил и е приел бонуса, но каза, че смята, че процесът е проблематичен.
„Вместо да бъдем проактивни и да се съсредоточим върху реални решения – като признаване на работниците, работещи с диви пожари, за работата, която вършат, и компенсиране ги правилно, или гарантиране, че имат покритието, от което се нуждаят за рисковете, пред които са изправени – това правителство избира PR трикове,” каза президентът на OPSEU JP Hornick.
„Те са по-загрижени за потискането на критиките, отколкото за защитата на нашите качеството на въздуха и човешкия живот.“
Провинцията намеква от известно време, че може да е склонна да приеме отдавнашни призиви за промяна на класификацията на горските пожарникари, ход, който може да им помогне да придобият по-добро здраве грижи и закрила.
„В момента се водят разговори между министерството, финансовия съвет и работниците“, каза Смит в четвъртък. „Тези разговори ще продължат. Знаем, че това е важен разговор.“
Шрайнер призова Смит да „ускори“ дискусиите и да подобри здравните грижи, обезщетенията и заплащането, давани на пожарникарите в дивата природа.
NDP на Онтарио каза, че бонусите са доста под необходимото.
„Изискванията на пожарникарите в дивата природа са ясни“, каза Ги Бургуен, критик за природните ресурси и горското стопанство.
„Тази еднократна сума ще не поправя години на хронично недофинансиране и неуважение. Имаме нужда от пълни екипи и по-добро задържане; нашата провинция не може да разчита на чуждестранна помощ още дълго.”
Парите са част от по-широки усилия за справяне с дългогодишния проблем с набирането и задържането на пожарникари в дивата природа.
Тъй като поне 2016 г. правителството на провинцията поиска доклади, разглеждащи проблемите с набирането и задържането на служители. Няколко доклада, изготвени от служители в рамките на програмата, стигнаха до почти идентични заключения: ниското заплащане, лошите условия и прекомерното разчитане на студентския труд са превърнали пожарогасенето от кариера в лятна работа.
Програмата има много опит персонал и не успяват да привлекат новобранци с дългосрочни амбиции, се казва в докладите.
Част от проблема със задържането, идентифициран във вътрешните доклади, е сезонният характер на пожарогасенето. Липсата на работа и заплати на пълен работен ден направи по-трудно задържането на амбициозни работници и старши персонал, според анализа на програмата.
Част от съобщението на провинцията за бонус финансиране също включва добавянето на повече от 100 нови , работни места на пълен работен ден, „за да отговорят на изискванията на ескалиралите и все по-сложни сезони на пожари.“
Смит каза, че има „редица сезонни и временни, които са преместени в класификацията на пълен работен ден“ и някои нови работни места също бяха създадени от нулата.
С официалното начало на сезона на пожарите след по-малко от месец, Смит каза, че провинцията е „на или малко над“, където беше по отношение на набирането на персонал миналата година .
Той каза, че смята, че новите стимули са „важна част от гледна точка на привличането на повече хора и възможността да формират повече екипажи, които да продължат да работят, за да поддържат екипажите в безопасност.“
Подобно еднократно плащане за задържане беше предоставено на медицински сестри в Онтарио по време на пандемията от COVID-19, въпреки че се прилагаше за вече работещ персонал, който се записа да остане.
Асоциацията на медицинските сестри в Онтарио заяви, че е открила бонуса дадено на медицинските сестри „не оказа влияние върху задържането“, когато беше пуснато.
„(Бонусът от $5000 за задържане на съществуващите медицински сестри (беше) в замяна на съгласието им да останат да работят в Онтарио“, говорител за обяснение на ONA.
„Дори с всички тези и други инициативи, медицинските сестри – демонстрираните недвусмислени данни – продължиха да напускат болничните здравни грижи, като значителен брой се върнаха на работа като медицински сестри в агенции в пъти повече от техните предишно заплащане.“
Смит каза, че съобщението му е част от стремежа да се признае опасната работа, която поемат пожарникарите в дивата природа, и да се гарантира, че са справедливо компенсирани.
„Не е лесна работа, това е работа, която повечето хора не искат да вършат, честно казано“, каза той.
„Но те са тези, които отговориха на призива, които се засилиха, те са тези, които са правейки го. И искаме да ги разпознаем по подходящ начин.“
